企业定做工作服具有重要的价值和意义，主要体现在以下几个方面：

提高企业凝聚力：定做的工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的相互认同，从而提升团队之间的凝聚力和协作力。

树立企业形象：工作服不仅是员工个人形象的包装，也是企业形象的直接体现。统一的工作服可以展示企业的专业性和团结一致的精神风貌，有助于在商海竞争中脱颖而出。

创造独特企业文化：工作服的设计和风格可以反映出企业的文化内涵，如深色调和保守款式可能体现企业的稳健，而亮丽时尚的款式则能体现企业的创新和开拓精神。

规范员工行为：穿上工作服的员工能够更快地进入工作状态，工作服象征着自律、专业和尽职尽责，这有助于规范员工的行为，增强纪律观念。

提升员工满意度：定做的工作服在舒适度和设计上更能符合员工的实际需求，提高员工的满意度和工作幸福感。

增强安全防护：针对特定行业，如化工、电力等，定做的工作服可以提供必要的防护功能，如防酸碱、防静电等，确保员工在工作中的安全。

促进品牌传播：定制的工作服上通常会印有企业的标志或标语，有助于品牌的传播和认可。

展现团队精神：统一的着装能够体现团队的团结和协作，增强员工之间的团队精神。

综上所述，企业定做工作服不仅能够提升企业的内在素质，还能在对外交流中展现企业的良好形象，对企业的长远发展有着重要的推动作用。