工作服能打造企业的文化，树立公司阳光正面的形象，同时也可以更加规范化的管理员工，以及加强员工劳动过程中的保护。
物业公司工作服着装有以下5个要求及规定：
1.员工上班****按规定统一着工服上岗并保持工服干净整洁;
2.工服在使用期限内不能有损坏或遗失;
3. 新员工入职，试用期满后，方可配备工服，如有特殊情况需在试用期间着工服的，工服的使用期限从试用期满之日算起;
4. 员工如有离职，按规定的使用期限，折价扣回工服款，不收回工服或将无破损工服洗净后交回;
5.未能及时领取工服，各部门负责人应在三个工作日内将名单及型号报人力资源。