1. 树立企业形象,提高企业凝聚力
一个企业只有充分发挥员工的力量，万众一心，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。好的工作服能够从一定程度上加强员工企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。当员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，才会加强对企业的向心力。
2.规范员工行为
穿上工作服，能使员工意识到在上班时间，与工作无关的事情要放下，进入工作状态，其实，这是一种心理暗示的作用，这种心理暗示是很重要而且必要的，如果企业能够恰如其分地将工作服与员工的行为联系起来，穿工作服的过程就相当于一次“岗前会”。
3.创造独特的企业文化
员工统一穿着工作服，能反映员工的精神风貌，展现企业的形象和文化内涵。员工穿着有公司LOGO的工作服走出去，无论走到哪里都是一个流动的广告。